Dipendenti pubblici
Per i dipendenti di enti ed istituzioni, aziende pubbliche ed aziende municipalizzate le tipologie di finanziamento più facili ed immediate a cui accedere sono il prestito personale , la cessione del quinto dello stipendio ed il prestito delega.
Per queste forme di finanziamento basta avere un minimo di sei mesi di anzianità lavorativa e contratto di assunzione a tempo indeterminato. Tale forma di finanziamento è disciplinata dalla legge 180 del 05.01.1950 e dal DPR 895 del 28.07.1950. Necessaria la copertura assicurativa a tutela della società finanziatrice che eroga il finanziamento nel caso di morte o perdita di lavoro del contraente.
Sono beneficiari i dipendenti statali, pubblici e parapubblici, e dipendenti di aziende municipalizzate.
Vantaggi concreti:
- Non è necessario dichiarare le finalità di spesa in sede di valutazione della richiesta di finanziamento.
- La richiesta di finanziamento avviene con firma singola perciò non è necessaria alcuna altra firma del coniuge o coobbligato
- Vengono finanziati anche clienti molto esposti con altri prestiti sia bancari che personali.
- Non vengono considerati altri finanziamenti in corso, ritardi di pagamento o protesti,non incidono sulla richiesta di finanziamento.
- Nel caso di pignoramenti, valutiamo anche l’estinzione per poter permettere il prestito.
- Eventuali valutazioni di rinnovi delle cessioni e deleghe già in corso.
- L'erogazione del finanziamento avviene con bonifico bancario/postale o assegno circolare.
CARATTERISTICHE:
- Fino a 80mila euro di importo erogabile massimo a seconda del grado e del livello del lavoratore dipendente.
- La rata (mensile) rimane fissa per tutta la durata del finanziamento.
- La durata del finanziamento è definita entro un massimo di 120 mesi.
DOCUMENTI DA ESIBIRE:
- Ultima busta paga.
- Codice Fiscale.
- Documento d'identità.
- Cud dell'anno.
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